働きやすくて稼げる店で勝負したい！入店するホストクラブの選び方

「働きやすくて稼げる店で勝負したい！」とホストの誰もが願うもの。

しかし、数あるホストクラブからそのような店を探すのは至難の業です。

多くのホストが、実力があるにもかかわらずいい店に出会えなくて日の目を見ずに引退していきます。

ホストとしての成功を掴もうとしているなら、店の選び方を間違えてはいけません。

本記事では、働きやすく稼ぎやすいホストクラブの選び方について詳しく解説します。

ぜひ、後悔のない入店を決めてください。

面接前にチェック！自分に合うホストクラブの選び方

ホストクラブを選ぶ時に最も大切なのは、自分に合うかどうかということです。

稼ぎやすいシステムが整っている店でも、雰囲気があなたに会わなければそもそも続けることができません。

気分よく出勤できない店で頑張ることはできないでしょう。

面接に行く前に、その店が自分に合うのかどうか判断する基準をご紹介します。

1.大手か個人店か

ホストクラブには、有名ホストグループが運営している大手の店と、個人が運営している小規模な店とがあります。

大手だからいい、個人だからいい、というのはありません。

考えるべきは「どちらが自分に合うのか」。

大手の店で力を発揮できる人もいれば、個人の店で強い人もいます。

以下に大手の店と個人の店の違いをまとめましたので、どちらが自分の性格に合っていそうか検討してみましょう。

大手グループ店の特徴

大手グループ店は、華で広々とした店内が魅力。

在籍ホストの数も多く、日々激しい競争が繰り広げられています。

教育制度が整っており、きちんとしたマニュアルが配布されることも珍しくありません。

先輩ホストからのレクチャーを受けたり、定期的なミーティングなどがあったりと、店全体で統一感のある接客を実行します。

企業が運営しているため、給料未払いなどのトラブルも起きにくいです。

ただ、画一的な運営をしているからこそ、柔軟性がないというデメリットも。

自分の裁量で仕事を進めるのは難しく、ルールにのっとって動く必要があります。

個人の小規模な店の特徴

個人の店は、オーナーのこだわりが詰め込まれた個性的で味わいある雰囲気が魅力です。

こじんまりとした店が多く、ガヤガヤした雰囲気が苦手な人におすすめです。

もちろん店によりますが、ガツガツしたホストが少なく、少人数なのでホスト同士の仲がいい傾向があります。

大手だとお客様全員と顔見知りになることは無理ですが、個人運営の店ならそれも可能。

常連客が多く、自分の顧客以外のお客様とも知り合いになり、楽しみながら接客できるでしょう。

ただ、大手に比べて給料システムや教育制度は整っていません。

それを自由と捉えるか、しっかりしていないと捉えるかはあなた次第です。

2.どんなホストが働いているか

どんなホストが働いているのか、面接や体験入店に行く前にチェックしましょう。

求められるホストのタイプが分かれば、自分に合うかどうか考える材料になります。

自分のキャラが大きく店のコンセプトとずれていれば、実力があっても売れにくくなります。

• 店のホームページ
• 働いているホストのSNS
• 口コミサイト

これらを見て判断するのがおすすめです。

その店で働いている人、行ったことのる人から話を聞ければ一番いいですね。

3.固定給か歩合給か

ホストクラブの給料システムには「固定給」と「歩合給」があります。

固定給とは、その名の通り決められた給料のこと。

成果に応じて変動するものではなく、働いた時間に対して支払われるお給料だと思うといいでしょう。

売上がなくても、一定の給料が保証されます。

歩合給はその逆で、成果に対して支払われる報酬です。

成果が出なければ給料はゼロ。しかし、成果を出せれば報酬は青天井です。

多くの稼いでいるホストは、歩合給を選んでいます。

どちらがいいかはあなたの働き方の希望次第。

「売上を出せなければ給料ゼロ」がプレッシャーになっていい仕事ができない性格なら固定給。

「頑張っただけの見返りが得られないとやる気がでない」なら歩合給。

どちらにもメリット・デメリットがあるので、自分はどちらがいいのか考えて求人を選びましょう。

とにかく稼ぎたい！稼げるホストクラブの5つの特徴

ここまでは「自分に合うホストクラブの選び方」についてご紹介しました。

ここからは少しレベルアップしたお話です。

稼ぎやすいホストクラブには、特徴があります。

自分に合う、かつ稼げるホストクラブに出会えれば最高ですよね。

とにかく稼ぎたいと願うあなたに、稼げるホストクラブの特徴を5つ解説します。

1.新規客が多い

新規客が多く来店するホストクラブは稼ぎやすいです。

新規ということは、まだ担当ホストがいないということ。

あなたが担当になるチャンスがあるのです。

常連ばかりのホストクラブはアットホームな雰囲気でよさげですが、自分の顧客を作るのはなかなか難しいです。

お客様の担当ホストがやめない限りは自分にチャンスが巡ってきません。

新規客が多いかどうかの見極め方ですが、やはり広告がどれだけ強いかによるでしょう。

• 街に大きくて目立つ看板が出ている
• 液晶モニターでCMが流れている
• 冊子に広告を載せている
• ホームページが充実している
• SNSを頻繁に更新している

このようなホストクラブは、広告宣伝をしっかりしている・お金をかけている店です。

認知度が高く、新規客を次々に呼び込める店だと判断していいでしょう。

2.繁盛店である

ホストとして稼ぎたいなら、繁盛店に勤務することは必須です。

繁盛店ということは、お客様から支持されている店ということ。

つまりホストの質がよく、店の居心地もいいということです。

口コミで次々にうわさが広まるため、そこまで宣伝に力を入れなくても新規顧客を獲得できます。

お客様を呼ぶ時ためには、ホストが優秀なだけではなく、店の雰囲気がいいことも重要です。

ホストのことが好きでも店の居心地が悪いなら、お客様は行くのを躊躇します。

繁盛店なら従業員への給料も気前よく支払ってくれるでしょう。

よく名前を聞くホストクラブや、口コミがいいホストクラブを狙うのがおすすめです。

3.福利厚生が充実している

普通の会社と同じく、実はホストクラブにも福利厚生があります。

• スーツの貸し出し・支給あり
• 宣材写真や名刺の作成
• 寮完備
• ヘアメイク代負担なし
• 慰安旅行あり
• 給料前借りOK
• 賞金あり
• 送りあり
• 雑費なし
• ジム利用料負担

など、店によって様々です。

特に未経験からホストを始めるという場合、お金に余裕がない人がほとんどでしょう。

その場合、スーツや宣材写真を自費で用意するのはけっこうな痛手になります。

店側が負担してくれるのであればありがたいですよね。

福利厚生だけで店を決めるのはよくありませんが、ひとつの判断基準として覚えておくといいですよ。

4.強すぎるライバルがいない

面接を受ける時は「自分が一番になれそうかどうか」ということを意識してみるのもおすすめです。

もちろん新人のうちから売れるのは難しいですが、ライバルが多すぎるとあなたの存在が埋もれてしまいます。

入り込む隙がなく、ヘルプ周りばかりになるのは悲しいですよね。

その店のナンバー入りしているホスト達について調べて、同じフィールドで戦えそうかどうか考えてみましょう。

当たり前ですが、ライバルが少ないほど上にいきやすくなります。

ナンバー入りができたり役職がついたりすると、報酬アップが狙えますよ。

人気で認知度が高い店ほどライバルも手ごわいので、いいバランスを保った店が見つけられればラッキーです。

5.新人でも稼いでいる

新人でも稼いでいるかどうか見極めることも重要です。

ホストクラブは基本的に実力社会ですが、まれに上の権力が強すぎて新人が成り上がれない場合があるのです。

常連客しか来店しないため、新人にフリー客が回らないということもあり得ます。

面接の時にスタッフに直接聞いてみたり、勤務歴1年未満のホストのSNSをチェックしてみたりしましょう。

新人でも稼げるという事実が分かれば、安心してチャレンジできますよ。

以上が稼げるホストクラブの5つの特徴です。以下にまとめました。

自分に合うかつ稼げるホストクラブを見つけよう！

ホストとして成功するには店選びが重要です。

最も大切にすべきなのは、自分に合うかどうか。

それを考えた上で、稼げるかどうかもチェックしましょう。

自分に合う、かつ稼げるホストクラブを見つけて、成功への道を歩みましょう！